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Cada año, la Iniciativa de Liderazgo Trans (TLI por sus siglas en inglés) proporciona apoyo intensivo a un nuevo grupo de líderes trans de todo el Sur. La iniciativa les ofrece formación en liderazgo, financiación, y asistencia técnica para desarrollar su liderazgo y ayudarles a fortalecer su vital trabajo en las comunidades locales.

Más de 500,000 personas trans viven en el Sur, más de un tercio del total de la población trans en nuestro país, de acuerdo con datos publicados recientemente por el Williams Institute. (El nuevo informe del Williams Institute encontró que el porcentaje de personas que se identifican como transgénero se ha duplicado desde hace una década).

Las personas trans, y más específicamente las mujeres trans de color, han estado históricamente en el frente de batalla del movimiento LGBTQ en nuestro país –Marsha Johnson, Miss Major, y Sylvia Rivera fueron líderes claves de los disturbios de Stonewall, los cimientos de las celebraciones Pride que se realizan hoy en día. Lxs individuxs trans continúan estando en el frente de batalla de la lucha por la justicia racial, los derechos de lxs inmigrantes, la justicia económica, y los derechos LGBTQ. Esto es cierto en todo el país, y especialmente aquí en el Sur.

Al mismo tiempo, las personas trans y en especial la gente trans de color vive con muchos riesgos. La gente trans vive con un elevado riesgo de suicidio (41 por ciento de lxs individuxs trans intentan suicidarse vs. 4.6 por ciento del resto de la población de los Estados Unidos), abuso sexual, crímenes de odio, VIH/SIDA, pobreza, discriminación laboral y encarcelamiento. Más allá de esto, la transfobia está en aumento en la política sureña –a través de la oleada de “Leyes sobre Baños”, y la legislación anti-LGBTQ que está siendo introducida en todo el Sur.

Por todas estas razones y muchas más, Campaign for Southern Equality ha lanzado la TLI para invertir en el liderazgo trans a través de financiación ampliada, capacitación y apoyo a través del Fondo Southern Equality Fund. 

 

Nos sentimos honradxs de respaldar el liderazgo de lxs siguientes miembrxs del cohorte de TLI 2016-2017:

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Daroneshia Duncan – TAKE, Birmingham, AL

Ms. Duncan es una defensora de las mujeres transgénero en el área de Birmingham. Como una mujer trans de color, ella está muy familiarizada con los retos que las damas enfrentan en la comunidad. Ella fundó el grupo de pares, TAKE (Transgender Advocates Knowledgeable Empowering) el 27 de abril de 2013 en alianza con AIDS Alabama, con el fin de crear un espacio seguro para individuos transgénero. Ella también trabaja como especialista en tratamientos de prevención, en el Living Well Outpatient Center.

Ms. Duncan ha experimentado muchos altibajos en su vida. Para poder sobrevivir, ella fue trabajadora sexual por más de un año, y durante ese tiempo abusó de varias sustancias para ocultar el dolor causado por el aislamiento que enfrentaba. Ms. Duncan ha superado una cantidad de obstáculos y es dueña del Platinum International Icon Pageantry System, el cual es un sistema de Reinados/espectáculos ubicado en Birmingham, AL. Ella está comprometida con aumentar su conocimiento y desarrollar nuevas oportunidades para ayudar a las mujeres transgénero y a quienes son frecuentemente excluidxs e ignoradxs por la sociedad. Ms. Duncan llega activamente a mujeres a las que no se llega frecuentemente a través de los sistemas de servicios usuales, y, como una mujer trans de color, es una apasionada de hacer que los servicios de salud sean accesibles para todxs.

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Suzy Geronimo – Fuerza y Unión Múltiple (FUM), Henderson, NC

Mi nombre es Suzy Geronimo. Soy originaria de Michoacán México y radico en Henderson, NC. Me considero una persona muy afortunada por tener una capacidad de ser una gran activista que espera sea la persona ideal para mostrarle a los demás que se puede hacer cuando encuentras una persona con capacidades similares. Soy alegre y me gusta bailar. Respeto es mi prioridad, odio la injusticia y mi color favorito es el morado.

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LB Bell – The Spectrum Center, Hattiesburg, MS

L.B. Bell es un campesino, doctor, padre y esposo. L.B. trabaja de cerca con miembrxs de la comunidad LGBT local para fomentar la aceptación e igualdad en su comunidad, y en toda la región. En 2014, él y su esposa abrieron el primer Centro LGBT de Hattiesburg, The Spectrum Center, y un año después planearon la primera celebración Pride de Hattiesburg, Hattiesburg Unified Southern Fried Pride. LB y su esposa también fueron líderes fundamentales en los esfuerzos de abogacía de CSE por el matrimonio igualitario, a través de la campaña “WE DO”. Antes de convertirse en Doctor, el Dr. Bell fue enfermerx por más de 10 años. Él está certificado por la Junta Americana de Medicina Física y Rehabilitación, y el American Board of Independant Medical Examiners. Dr. Bell es miembro de la Junta Americana de Medicina Física y Rehabilitación, y de la Sociedad Americana del Dolor, que recientemente le otorgó el premio President’s Distinguished Service, por su sobresaliente y dedicado servicio a la organización.

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Fletcher Page – GenderBenders, Greenville, SC

Fletcher Page trabaja como Director Asistente de Gender Benders y ha estado participando en el grupo desde 2013. La pasión más grande de Fletcher es reunir a la gente y hacerla sentir amada, y espera que todxs lo que estén en contacto con Gender Benders experimenten eso. Su segunda pasión más grande es la abogacía, y ha hecho presentaciones en numerosas universidades, negocios, grupos comunitarios y agencias, a medida que aboga por la comunidad trans*. Fletcher ha trabajado de cerca con Campaign for Southern Equality por un par de años, en un rol de consultor.